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自我反思找不足 不忘初心求发展
阅读次数:1651 发布时间:2017-07-02

 

6月30日下午130分,合肥一六八陶冲湖学校在行政楼九楼会议室召开了2016-2017学年度中层干部测评会和期末工作总结会,校党委副书记、副校长吴菊文,校党委委员、副校长李善信出席,全体中层干部、各年级和各部门教职工到会。

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大会第一阶段,副校长李善信从三个方面对上学期各项工作作了通报和总结:

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一、取得的主要成绩

学校安全无事故,多项工作有成效;教育教学质量再上台阶,高中考成绩辉煌,复读年级2017年高考再有新突破,2017届初三年级中考成绩位列合肥市前列;文明校园建设扎实推进;公民教育、感恩扎实有效;教职工队伍建设有声有色,可持续发展能力增加;学校的知名度、美誉度进一步提高,社会影响力进一步增强。

二、取得成绩的主要原因

1、认真贯彻党的教育方针和党中央国务院提出的“德育为首,能力为导,全面发展”的办学要求,积极践行学校的“立足于升学预备教育,着眼于学生终身可持续发展,为学生幸福人生奠基”的办学理念,认真落实“大处着眼,小处着手”的管理策略和“严实精细”的管理原则的结果。

2、学校认真落实“把每一位学生放在心上” “善待每一位教职工”的管理理念的结果。

3、认真执行校长室和学校党委决定,更有校长室和校党委的大力支持,少不了陶冲湖校区全体干部的的团结协作,共同努力。

4、全体教职工的团结拼搏,默默耕耘和无私奉献是取得成绩的最关键因素。

李校长在会上不时与大家分享陶冲湖校区部分教职工的先进事迹,强调一切付出都会有结果,一切努力终将有回报。

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大会第二阶段,合肥一六八中学陶冲湖校区全体中层干部进行述职总结。

总务处主任肖云辉、政教处主任吴勇、工会副主席乐雅萍、总务处副主任王邦柱、科技信息中心主任张宏军、团委书记刘云、高复年级主任林兴华、初中年级主任王辉围绕自己一学年工作分别进行述职报告,全体教职工对此进行测评。

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大会第三阶段,副校长吴菊文作总结讲话。

对于中层干部述职测评工作,吴菊文希望全体教职工能客观公正的进行评价,干部们需要监督、鞭策、和鼓励,学校集团化办学的需要一批人才,但需要的是有着作风正派、乐于奉献、与人为善等优秀品质的干部。接着,吴菊文就学校工作提出几点思考和建议:

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1、由于我校办学追求的不同,在对教育教学规律的尊重,教学理念有无落实;

2、对陶冲湖校区的特色工作有无进行深度提炼,进而形成自己品牌;

3、师德建设需要提升空间,不能以爱的名义伤害学生;

4、严实精细的工作作风有无真正落实;

5、师资队伍建设要与时俱进,教研组、备课组活动是否真正落实;

6、校本课程的开发程度有待提高;

7、生活区、教学区加强联系,家校联系活动要加强;

8、党建工作要及时开展,全体党员同志要有角色意识;

2016-2017学年度工作已经结束,全体一六八人并没有沉浸在已取得的荣誉和辉煌成绩里,而是沉下心来,静心反思,总结过往,不忘初心,谋求发展,相信合肥一六八中学的未来会更美好!

(校办公室)

 

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